کتاب بار کار ذهنی و روش های ارزیابی آن اثر جمعی از نویسندگان انتشارات حک

کار و انسان دو جزء اصلی و جدایی ناپذیر هستند که باید به گونه ای متناسب با یکدیگر تطابق داشته باشند.
نبود تطابق و تناسب میان توانمندی های انسان و نوع کاری که او انجام می دهد، با مسئولیتی که بر عهده وی گذاشته می شود، سبب بروز مسائل و مشکلات بسیاری می شود. از جمله نیازها و مطالبات محیط کار می توان به نیازهای جسمانی و شناختی بیشتری اشاره کرد.
فناوری نوین در بسیاری از محیط های کار، نیازهای شناختی بیشتری را نسبت به نیازهای جسمانی به اپراتورها تحمیل می کند؛ از این رو درک اینکه بار کار ذهنی چگونه بر عملکرد تاثیر می گذارد، اهمیت فراوانی دارد.
بر خلاف نیازهای جسمانی کار، نیازهای شناختی یا روانی را به طور مستقیم نمی توان دید.
مفهوم بار کار ذهنی معیاری برای مشخص کردن نیازهای ذهنی سیستم های پیچیده است. بنابراین محققین باید بدانند که چگونه بار کار ذهنی را به دقت بررسی کنند و نتایج آن را به طور مناسب به کار ببرند.
ارزیابی بار کار ذهنی در طراحی و ارزیابی سیستم های پیچیده اهمیت زیادی دارد.
پیشرفت فناوری و استفاده از فرایندهای پیچیده سطح بالاتری از تقاضای شغلی را بر اپراتورها تحمیل کرده است. اپراتورها دارای ظرفیت توجه انعطاف پذیر، اما در نهایت محدود هستند و این منابع توجه نیز به فعالیت های مربوطه اختصاص می یابد.
در واقع بار کار ذهنی، منابع مورد نیاز وظیفه یا مجموعه از وظایف را نشان می دهد. اگر انجام وظیفه نیاز بیش از حدی به منابع داشته باشد، به طور معمول عملکرد آسیب می بیند.
در این راستا، این کتاب با زمینه ای از تحقیق نویسندگان در ارتباط با بار کار ذهنی برای مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری رشته های مهندسی بهداشت حرفه ای، ارگونومی، طب کار، HSE (ایمنی بهداشت و محیط زیست)، علوم تربیتی، روان شناسی، روان پزشکی و دیگر رشته های مرتبط طراحی و تدوین شده است و نقطه قوت آن استفاده از منابع ارزیابی بار کار ذهنی انسان در راستای آزمون های مورد استفاده است.